燒肉烤肉資訊百科

工作未滿三個月懷孕、懷孕前三個月飲食、懷孕滿三個月是幾週在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

工作未滿三個月懷孕關鍵字相關的推薦文章

工作未滿三個月懷孕在勞工不能勝任(但發現員工懷孕了)-中華人事主管協會的討論與評價

1.在試用期內(到職第二天告知主管懷孕):試用期三個月,目前走到第一個月,公司內部有明確的教練與OJT連結試用期考核,第一個月結束主管教練反應員工學習態度不積極, ...

工作未滿三個月懷孕在產假薪資怎麼算?一篇搞懂產假天數有多少、如何申請 - 親子天下的討論與評價

媽媽生產前後給予「產假」8個星期,薪資部分則隨工作時間不同,工作6個月以上者可領全薪,未滿6個月者可領半薪。 媽媽懷孕期間及生產前後,爸爸也會 ...

工作未滿三個月懷孕在懷孕工作好辛苦,福利權益看清楚的討論與評價

依《勞動基準法》規定,只要妳在公司工作超過6個月以上,公司就必須支付產假期間的正常薪資;工作未滿6個月,則發給半薪。此外,勞工保險也有提供給 ...

工作未滿三個月懷孕在ptt上的文章推薦目錄

    工作未滿三個月懷孕在公司只有一個員工,到職3個月告訴我她懷孕了 - Mobile01的討論與評價

    接近要生的時間請一個月產假, 因為工作期間未滿一年, 只給付半薪, 然後生之後請留職停薪, 向勞工局請育嬰假半年6成薪, 然後自願離職...

    工作未滿三個月懷孕在試用期懷孕隔天被通知離職法院:公司應證明非因懷孕差別待遇的討論與評價

    有公司業務經理在三個月試用期間懷孕並告知公司人事經理,卻在隔天就被主管 ... 都判決業務經理敗訴,認為業務經理於試用期間未滿兩個月,就有兩次未 ...

    工作未滿三個月懷孕在企業夥伴照過來!員工懷孕時你該怎麼做!的討論與評價

    相對來說,如果雇主對於懷孕的女性員工所從事的工作有所疑義,認為可能會影響到胎兒的成長的話(如不能久站或太 ... 妊娠二個月以上未滿三個月流產者,給予產假一星期;

    工作未滿三個月懷孕在促進工作平等措施-勞動部全球資訊網中文網的討論與評價

    女性受僱者妊娠二個月以上未滿三個月流產或妊娠未滿二個月流產者,可依性別工作平等法第十五條規定請一星期及五日之產假,雇主不得拒絕。惟產假期間薪資之 ...

    工作未滿三個月懷孕在才剛上班沒3個月.就懷孕了~ - BabyHome親子討論區的討論與評價

    我帶兒子到上中班才出來找工作今年8月中找到就在10月底.發現懷孕了在猶豫..要做到產前在離職嗎?那肯定要經過過年~當老闆大概會傻眼吧要給你育嬰假又要 ...

    工作未滿三個月懷孕在懷孕未滿3個月不能說? 同事做1舉動她秒 ... - Yahoo奇摩新聞的討論與評價

    懷孕 後的禁忌習俗多,其中也包括「懷孕未滿3個月不能公佈」,一名準媽媽聽從長輩意思,懷孕後沒有向周圍的人透露,不料有次和同事走在路上, ...

    工作未滿三個月懷孕在陪產假、育嬰留職停薪!新手爸媽必備假別攻略|2023最新 ...的討論與評價

    從懷孕到新手爸媽的過程裡,準爸比準媽咪總共有這些假可以請, ... 任職必須滿6 個月(若工作未滿六個月者只有半薪假);另外計時員工也有產假。

    工作未滿三個月懷孕的PTT 評價、討論一次看



    更多推薦結果